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1、使职工进一步确立和认可机构总体目标，提高机构的团队的凝聚力。

2、塑造互相配合，互相支持的团队意识和整体意识。

3、改进人际交往，产生奋发向上的机构气氛。

4、改善机构內部的沟通交流与信息内容沟通交流。

只能当学生接纳了总体目标，并与个人规划融洽起來时，总体目标才可以充分发挥需有的鼓励作用。

因此，昆明绿巨人网站入口应当让学生参加机构总体目标的制订，这比由管理人员将总体目标强加于员工更能提升总体目标的可接受性，能够使学生把达到目标当做自身的事儿，进而提升总体目标的鼓励功效例如，在做生存墙时，昆明绿巨人网站入口讲师能够 了解学生：“大家感觉十多分钟能达到目标？”当学生讲出一个時间时，培训讲师依据工作经验，酌情考虑调整時间。