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使职工进一步建立和认可安排总体目标，提高安排的团队的凝聚力塑造互相配合、互相支持的团队认识和全体认识改善人际交往;合理提高执行力，激起精英团队士气与生机，提高担当认识，激起精英团队士气与生机;放松身心，减轻职工压力;拉进职工中间的间距，友善企业内部人际交往，发生奋发向上的安排氛围。

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